ChileValora y MAS Consultores realizan cierre de proyecto
Por cuarto año consecutivo, ChileValora y MAS Consultores realizan cierre de proyecto, este año corresponde al Poblamiento del Marco de Cualificaciones para los Sectores Manufactura Metálica y Construcción.
El martes 25 de agosto se dio término al Proyecto “Planes Formativos y Poblamiento del Marco de Cualificaciones para la Formación y Certificación Laboral en el Sector Manufactura Metálica, Subsector Metalúrgica Metalmecánica y Sector Construcción, Subsector Instalaciones Eléctricas, Gasfitería y Climatización”.
El objetivo de esta iniciativa fue ajustar los planes formativos al Programa MAS Capaz, lo que además permitió el desarrollo y elaboración de nuevos planes para Perfiles Ocupacionales trabajados en proyectos anteriores. Asimismo, se logró implementar un Marco de Cualificaciones de los Sectores Manufactura Metálica y Sector Construcción, permitiendo ordenar los catálogos de perfiles y los planes formativos en cuanto a niveles de cualificación, esto generó el desarrollo de rutas formativas que facilitarán la capacitación y construcción de trayectorias formativas laborales.
Esta actividad se llevó a cabo en las dependencias del Hotel Fundador y contó con la participación de la Subdirectora de ChileValora, Jelly González, quien encabezó la actividad. En representación de la Asociación de Industriales Metalúrgicos y Metalmecánicos ASIMET, estuvo presente Elizabeth Silva, Gerente de Negocios, participante activa del Organismo Sectorial del Sector Manufactura Metálica. También estuvieron presentes en esta ceremonia el Superintendente de Electricidad y Combustibles, Luis Ávila Bravo, como representante del Sector Construcción sub sector Instalaciones Eléctricas y de Gas, y Guillermo Rodríguez, Secretario Ejecutivo del Sindicato N°1 de la empresa Metrogas.
Para Paquita Bustamante, Gerente de Proyectos del área Competencias Laborales de MAS Consultores, esto fue muy importante, ya que es la oportunidad de difundir el trabajo realizado durante todo el proyecto y la posibilidad de continuar el dialogo social con integrantes de sindicatos de trabajadores, empresariado y organismos públicos.
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