Socio Fundador · Speaker · Profesor

Rodrigo Lara Fernández

Psicólogo · Ingeniero Comercial · Magíster en Gestión de Personas
Socio Fundador de MAS Consultores · Director Regional ROI Institute LatAm

Consultor senior en Recursos Humanos con más de 30 años especializado en formación y desarrollo. Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Ingeniero Comercial y Magíster en Gestión de Personas y Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez. Profesor de posgrado en UAI, U. de Chile y U. Católica. Autor del libro "Capacitación", Certified ROI Practitioner y tres veces seleccionado entre los Top 100 HR Influencers de Latinoamérica.

Director Regional ROI Institute (2007–) Consejero ATD Trilingüe ES · EN · PT

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Retrato de Rodrigo Lara Fernández, Socio Fundador de MAS Consultores

Formación académica

Tres formaciones de grado y posgrado que sustentan una mirada integrada de personas, negocio y desarrollo.

1992

Psicólogo

Titulado en Psicología por la Pontificia Universidad Católica de Chile (1987–1992). Formación de base en comportamiento humano, aprendizaje y dinámicas individuales y grupales.

2004

Ingeniero Comercial

Egresado de Ingeniería Comercial de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Formación en economía, finanzas y dirección que permite vincular el aprendizaje con los indicadores de negocio.

2006

Magíster en Gestión de Personas y Organizaciones

Titulado como Magíster por la Universidad Adolfo Ibáñez. Posgrado de especialización en gestión estratégica de RRHH y desarrollo organizacional.

Pre

Instituto Nacional

Educación media en el Instituto Nacional (1981–1986). Puntajes Nacionales en la PAA de Matemáticas y en la Prueba Específica de Matemáticas.

Trayectoria profesional

Más de tres décadas vinculadas al desarrollo de personas en grandes empresas y a la fundación de un ecosistema de consultoría especializado en formación con impacto medible.

1993–94

Encargado de Entrenamiento — Banco BHIF / BBVA

Primera experiencia formal en la Gerencia de Recursos Humanos del Banco BHIF (hoy BBVA), liderando programas de formación corporativa en banca.

1994

Profesional de Recursos Humanos — Cencosud (Hipermercados Jumbo)

Profesional de RRHH en uno de los retailers más grandes de Chile.

1995

Socio Fundador — MAS Consultores

Cofundador de MAS Consultores, consultora especializada en asesorías en recursos humanos para grandes empresas y organismos públicos. Hoy con presencia en Chile y Perú y más de 500 clientes en 15 países.

2004

Socio — Instituto ROI

Cofundador del Instituto ROI, empresa de evaluación y medición de impacto en recursos humanos.

Certified ROI Practitioner por ROI Institute, abril 2004.

2005

Consejero y Facilitador — Association for Talent Development (ATD)

Consejero y Facilitador internacional de ATD (Alexandria, VA), en temas de Evaluación y Gestión del Cambio. ATD es la mayor asociación global de profesionales de aprendizaje y desarrollo, con presencia en más de 120 países.

2006–08

Socio — Sommergroup

Socio de Sommergroup, empresa de head hunting nacida de MAS Consultores.

2007

Director Regional — ROI Institute para América Latina

Designado Director Regional del ROI Institute (fundado por Jack Phillips) para toda Latinoamérica. Bajo esta posición, MAS Consultores es el único Partner oficial del ROI Institute en la región y la referencia formal de la Metodología Phillips para medir el ROI de capacitación en español.

2014

Socio — Sirdar

Cofundador de Sirdar, empresa de actividades outdoor, charlas y expediciones de alta montaña.

Docencia universitaria

Más de 20 años formando a líderes y profesionales de RRHH en las tres universidades más importantes de Chile.

2006–

Universidad Adolfo Ibáñez

Profesor del Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones, del Diploma (DPO) y Magíster en Psicología Organizacional (MPO), y del curso Equipos de Alto Desempeño (UAI + E-Class).

Evaluado durante diez años como uno de los mejores profesores del DPO y del MPO.

2012–

Universidad de Chile

Profesor del Diploma en Capacitación y Desarrollo de la Facultad de Economía y Negocios (FEN).

Elegido por los alumnos como el Mejor Profesor de todos los Diplomas de la Facultad en 2013 y 2022.

2011–

Pontificia Universidad Católica de Chile

Profesor de la Especialidad Laboral y del Magíster en Psicología Organizacional de la Escuela de Psicología UC.

2007–18

Universidad Alberto Hurtado

Profesor del Diploma y del Magíster en RRHH. Supervisor de Tesis.

1994–98

Universidad Andrés Bello

Profesor en cátedras de RRHH. Director de Tesis y Supervisor de Pre-prácticas.

Libro publicado

Su obra como autor único, referencia para profesionales de capacitación en América Latina.

Capacitación: Panorama, Desafíos y Claves
Menos Cursos, Más Resultados

Autor: Rodrigo Lara Fernández · Edición: 1^a · Año: 2022 · Idioma: Español

Mirada clara y aplicable para transformar la capacitación en una decisión estratégica con impacto real en el negocio. Reúne más de 30 años de experiencia consultora y docente para responder por qué muchas iniciativas de capacitación no llegan a resultados y qué hacer al respecto.

Capacitación corporativa ROI Phillips Aprendizaje organizacional

Disponible en formato físico por $22.000. Solicítalo en info@masconsultores.cl.

Capítulos en libros internacionales

Contribuciones académicas en publicaciones editadas en Estados Unidos y América Latina.

2018 "Panorama y Evolución de la Industria de la Selección de Personas en Chile" — Capítulo 4 del libro Selección de Personas en Organizaciones, Ediciones Universidad Alberto Hurtado.
2012 "Consultative Sales Program in a Telecommunications Company" — ASTD Press, USA.
2008 "Measuring ROI in an Employee Retraining Program" — Capítulo en ROI in Action Casebook, Editorial Pfeiffer.
2007 "Communication and Feedback in a Chilean Television Company" — Capítulo del libro Coaching the Team at Work de David Clutterbuck, Nicholas Brealey International.

Artículos seleccionados

2010 "Calidad de Vida, tema emergente" — Revista RH Management. "Implementaciones Tecnológicas y Gestión del Cambio" — Revista Capacitación, SOFOFA.
2008 "Industria de la Capacitación, algunas tendencias mundiales" — Revista Capacitación, SOFOFA.
2007 "¿Es posible evaluar el Impacto de un Programa de Liderazgo?" y "Equipos de Alto Desempeño: Por Qué, Cuándo y Cómo" — Revista Capacitación, SOFOFA.
2006 "Measurement, Evaluation and Cultural Issues" — Revista Training and Development. "Sistemas de Gestión por Competencias e Impacto en el Negocio" — Revista Conocimiento y Dirección.

Premios y reconocimientos

Reconocimientos internacionales en evaluación de impacto, docencia universitaria e influencia regional en RRHH.

2007 · Chicago

Practitioner of the Year — ROI Institute

Premio al profesional más destacado del mundo en realización de evaluaciones de impacto.

2008 · San Diego

Measurement and Evaluation Award — ASTD

Entregado por primera vez a un latinoamericano. Reconoce la difusión del tema de evaluación y medición.

2019

Best International Implementation — ROI Institute

A la mejor implementación en medición de impacto del año 2018.

2018

Top 100 HR Influencers de América Latina — #16

Ranking elaborado por Go Integro entre los profesionales de RRHH más influyentes de la región.

2019

Top 100 HR Influencers de América Latina — #26

Segunda inclusión consecutiva en el ranking regional de Go Integro.

2021

Top 100 HR Influencers Latam

Tercera inclusión en el ranking de HR Influencers de Latinoamérica.

2022

Jurado — HR Influencers Latam

Invitado a ser jurado del ranking en su edición 2022.

2013 & 2022

Mejor Profesor — Diplomados FEN U. de Chile

Elegido por los alumnos como el mejor profesor de todos los Diplomas de la Facultad de Economía y Negocios.

Áreas de especialidad

Temas donde concentra su trabajo de consultoría, docencia e investigación.

Formación y Desarrollo Medición de Impacto · ROI Metodología Phillips Desarrollo Organizacional Gestión Estratégica de RRHH Liderazgo Equipos de Alto Desempeño Coaching ejecutivo Planificación Estratégica Compromiso y Cultura Evaluación de programas de aprendizaje

Idiomas

Trilingüe profesional, con base en alemán.

Español

Lengua materna

Inglés

Nivel avanzado · Consultorías y ponencias internacionales

Portugués

Nivel intermedio

Alemán

Nivel básico

Charlas, entrevistas y medios

Speaker frecuente en congresos internacionales y entrevistas.

Memoorias — Vidas inspiradoras · Episodio #99

Conversación de larga duración sobre su trayectoria, formación, montañismo y aprendizajes de carrera.

Escuchar en Spotify ↗

Ponencias internacionales destacadas

2023 Speaker en el Congreso ATD — mesa redonda sobre alineación de compensaciones y desarrollo de personas.
2021 ATD Latin America Conference (virtual) — "Defendiendo presupuestos a través de datos, evidencia y evaluación de impacto" y "Desafíos de formación en pandemia para la industria minera".
2019 Congreso ATD, Washington DC — "Evaluación de Impacto de un Programa E-learning".
2018 Congreso ABTD, Santos, Brasil — "Avaliação para pessoas que odeiam Avaliação".
2017 BID Miami — "Capacitación basada en Competencias" en el Programa de Fortalecimiento del Comercio Exterior en América Latina.
2016 BID Miami — "Claves de la Capacitación".
2014 & 2017 Congreso ATD, Ciudad de México — "Capacitación Orientada a Resultados" / "Desafíos para los Profesionales de Gestión del Talento".
2012 ASTD, Denver — "Improving Quality Service in a Telecommunications Company: the ROI of Technical Training". Panel "Reports from the Trenches: Case Studies of Evaluation". Panel "Global Competencies for the T&D Professional" en Alexandria, VA.
2011 ASTD, Orlando — "Delivery and Evaluation of a Consultative Sales Training Program".
2008 ASTD, San Diego — "Measurement and Improvement through a Quality Internal Service Program in an Insurance Company".
2007 ASTD, Atlanta — "Measuring ROI in a Quality Service Program: A Financial Industry Evaluation Experience". ROI Conference, Chicago — "Consulting Practice".
2006 ASTD, Dallas — "Evaluation System Design".

Más allá del trabajo · Montañismo

Running y montañismo son parte central de su vida personal. Ha escalado decenas de montañas en los Andes y los Himalayas, incluyendo cumbres icónicas del hemisferio sur, y en 2015 sobrevivió a una avalancha en el Monte Everest provocada por el terremoto de Nepal.

Aconcagua

6.962 m

La montaña más alta de América y del hemisferio sur.

Ojos del Salado

6.893 m

El volcán más alto del mundo.

Himalayas

2015 · Everest

Sobrevivió a la avalancha del terremoto de Nepal.